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Il punteggio BIA di sostenibilità è salito a 93,73 punti nel 2024. L'obiettivo per il 2025 è raggiungere quota 95 punti, confermando l'impegno del gruppo nel miglioramento continuo.
L’obiettivo del Gruppo è ridurre del 74% le emissioni proprie di gas serra Scope 1 e Scope 2 entro il 2030 – rispetto ai valori del 2022 – secondo la metodologia Market Based, attraverso interventi mirati sugli immobili, la flotta aziendale e l'acquisto di energia da fonti rinnovabili.
Anche nel 2024 il 100% dell’energia elettrica acquistata in Italia e Romania proviene da fonti rinnovabili e il 98,9% a livello internazionale.
La produzione interna di energia fotovoltaica è cresciuta del 72% rispetto al 2023, raggiungendo 819.571 kWh grazie a 25 impianti installati presso le sedi aziendali, di cui 5 realizzati nel corso del 2024.
Nel 2024 i dipendenti del Gruppo hanno ricevuto in media 45,8 ore di formazione, in aumento rispetto alle 43,8 ore del 2023, a conferma dell'attenzione alla crescita delle competenze del personale.
La presenza femminile nei ruoli manageriali è salita al 35% nel 2024, con l'obiettivo di raggiungere il 37% entro il 2025, rafforzando le politiche di diversity del Gruppo.
Nel 2024, nella forma di erogazioni liberali ad enti, fondazioni e associazioni, il Gruppo ha erogato 1,574 milioni di euro (in aumento del 33% rispetto al 2023), per supportare realtà che operano a diverso titolo nel territorio.
Il portale di educazione finanziaria di Banca Sella, “Percorsi” è stato visitato da 40.300 utenti nel 2024, offrendo 51 contenuti editoriali online dedicati alla formazione finanziaria.